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2014.08.03

リコー、大規模人員削減で退職強要面談

一時期、非情なリストラをすることが持て囃されましたが、実際やるとなると副作用の強い劇薬です。

リンク: リコー、大規模人員削減で退職強要面談「あなたの居場所ない」 解雇のプロをスカウト- 最新ニュース|MSN トピックス.

喫緊の出血を止めるには、劇薬が要る場合もあるでしょうが、使ってしまうと本当は必要な部分まで大きなダメージを受けてしまうので、5年後、10年後に組織を存続したいのであれば、落ちたモチベーションと流出した人材のリカバー方法をちゃんと考えておかないと、止血してからの再起動は容易なモノではありません。
今時、ブラックという悪い評判が立ってしまうと、新しい人材確保も難しくなるでしょう。

深慮熟考の上で人員削減に走られたと思いたいですが、何とか出血止めて、その後の復活を遂げて貰いたいところです。茨の道でしょうけど。
理光には、まだまだ光学機器を作って、メンテして貰いたいので...

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